Corso di aggiornamento per lavoratori art.37 D.lgs 81/2008 (6 ore)

70,00 + IVA

NORME DI RIFERIMENTO
art.37 D.lgs 81/2008 – Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 n. 223/e s.m.i.

CORSO DI AGGIORNAMENTO
8 ORE FAD

Categoria:

Il Corso di Aggiornamento Lavoratori Art. 37 della durata di 6 ore è rivolto a tutti lavoratori, così come definiti all’art. 2 del D. Lgs. 81/08, di aziende che rientrano nella classificazione di Rischio Basso, Medio e Alto. Il Corso di Aggiornamento, così come previsto dalla normativa vigente e in particolare dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 e s.m.i. consente di illustrare ed approfondire i principali concetti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per consentire il mantenimento di elevati livelli di sicurezza in tutti i luoghi di lavoro.

MODALITÀ

Il corso può essere svolto interamente in modalità e-learning o in aula e prevede il superamento di una prova finale composta da domande a risposta multipla.

AGGIORNAMENTO

Quinquennale di 6 ore

DESTINATARI

Il corso è rivolto a tutti lavoratori così come definiti dal D.Lgs 81/08, ovvero la “persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari”.

OBIETTIVO

Il corso intende fornire a tutti i lavoratori gli aggiornamenti utili così come previsto dall’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori del 21/12/2011, sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

NORMATIVA E SANZIONI

Art. 18, 37 e 55 del D.Lgs 81/08
Ai sensi dell’art.18 del D.lgs 81/08, il datore di lavoro e i dirigenti, che organizzano e dirigono le stesse attività secondo le attribuzioni e competenze ad essi conferite, devono adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestramento, di cui agli articoli 36 e 37.

In caso di violazione delle disposizioni previste dall’articolo 18, e dall’articolo 37, Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti con l’arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.474,21 a 6.388,23 euro.

REQUISITI

Aver frequentato il Corso di formazione Lavoratori art. 37 – Rischio Basso, Medio o Alto

PROGRAMMA DEL CORSO

  • Aggiornamenti giuridico-normativi
  • Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori
  • Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda
  • Fonti di rischio e relative misure di prevenzione